LÀM CHỦ BỘ NÃO

0
359
LÀM CHỦ BỘ NÃO 

Làm chủ bộ não
 

Nhà xuất bản: Lao động xã hội
Tác giả: David Rock
Dịch giả: Nguyễn Minh Phương
Năm XB: 2014

 

 

NHỮNG LỜI KHEN NGỢI DÀNH CHO CUỐN SÁCH:

 

 

“Với lời lẽ đơn giản, cuốn sách thú vị này mang đến những nghiên cứu hấp dẫn về các năng lực và hạn chế của bộ não bộ. Đồng thời, tác giả gợi mở cho chúng ta cách thức điều khiển những hoạt chất trong bộ não để luôn hoàn thành nhiệm vụ và đạt được thành công. Đây là những kỹ năng rất đáng để học hỏi” – Stephen R. Covey, tác giả cuốn sách Bảy thói quen của những người thành đạt

 

“Đây là cuốn sách hay, bổ ích và trí tuệ nhất mà tôi từng được đọc về cách thức não bộ tác động lên những việc chúng ta đã làm, làm nó ra sao hay tại sao lại làm vậy. Sau khi đọc bốn chương đầu tiên, tôi nhận thấy khả năng tổ chức công việc và cuộc sống cá nhân tăng lên rất nhiều. Một cuốn sách đáng đọc cho tất cả những ai muốn sống và làm việc với mục đích rõ ràng, hiệu quả” – Warren Bennnis, Giáo sư chuyên ngành kinh doanh, tác giả cuốn Trở thành Người Lãnh Đạo

 

“Sự lãnh đạo thuộc về những điều được nhận thức nhiều nhất. Làm chủ bộ não mang đến cho bạn những công cụ thực tế và sâu sắc nhất để xây dựng nhận thức cho chính bản thân, các mối quan hệ và cả thế giới của bạn nữa. Công trình tuyệt vời này của David Rock sẽ giúp chúng ta dẫn đầu với toàn bộ Bộ não – Cả trong lẫn ngoài” – Kevin Cashman, Sáng lập LeaderSource và là tác giả cuốn Leadership From The Inside out.

 

 

MỤC LỤC

 

LỜI NÓI ĐẦU CỦA DANIEL J. SIEGEL. M.D

 

LỜI GIỚI THIỆU

 

MÀN 1: CÁC VẤN ĐỀ VÀ QUYẾT ĐỊNH

 

CẢNH 1: SÁNG SỚM NGẬP TRÀN EMAIL

 

CẢNH 2: MỘT DỰ ÁN ĐAU ĐẦU

 

CẢNH 3: TUNG HỨNG NĂM THỨ MỘT LÚC

 

CẢNH 4: NÓI KHÔNG VỚI SỰ PHÂN TÂM

 

CẢNH 5: TÌM KIẾM VÙNG NĂNG SUẤT ĐỈNH CAO

 

CẢNH 6: VƯỢT CHƯỚNG NGẠI VẬT

 

GIỜ GIẢI LAO: GẶP GỠ ĐẠO DIỄN

 

MÀN II: GIỮ BÌNH TĨNH DƯỚI ÁP LỰC

 

CẢNH 7: THẤT BẠI DO TƯỞNG TƯỢNG

 

CẢNH 8: CHẾT ĐUỐI TRONG SỰ KHÔNG CHẮC CHẮN

 

CẢNH 9: KHI NHỮNG KỲ VỌNG VƯỢT KHỎI TẦM KIỂM SOÁT

 

MÀN III: HỢP TÁC VỚI NHỮNG NGƯỜI KHÁC

 

CẢNH 10: BIẾN THÙ THÀNH BẠN

 

CẢNH 11: KHI MOI VIỆC CÓ VẺ BẤT CÔNG

 

CẢNH 12: CUỘC CHIẾN DÀNH ĐỊA VỊ

 

MÀN IV: TẠO ĐIỀU KIỆN CHO SỰ THAY ĐỔI

 

CẢNH 13: KHI NGƯỜI KHÁC NỔI KHÙNG

 

CẢNH 14: NỀN VĂN HÓA CẦN PHẢI THAY ĐỔI

 

DIỄN LẠI THEO YÊU CẦU CỦA KHÁN GIẢ

 

TÀI LIỆU KHÁC

 

LỜI CẢM ƠN

 

THUẬT NGỮ

 

 

GHI CHÚ VỀ TÁC GIẢ

 

 

THÔNG TIN VỀ TÁC GIẢ: DAVID ROCK LÀ sáng lập viên và CEO của Results Coaching Systems (RCS – Hệ thống huấn luyện kết quả), một hãng tư vấn và đào tạo toàn cầu với văn phòng ở mười bốn nước trên thế giới. Thông qua RCS, phương pháp cải thiện kết quả làm việc của con người được giảng dạy tới hơn mười nghìn nhà quản lý kể từ năm 1996. RCS đã dem đến những hiểu biết sâu sắc về bộ não cho tổ chức như Accenture, American Express, Citibank, EDS, Ericsson, HP, HSBC, IAG, IBM, MasterCard, Microsoft, Nasa và quỹ dự trữ liên bang Hoa Kỳ. 

 

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

four × 2 =