Kết quả tài chính của công ty tác động rất nhiều tới việc tăng – giảm nhân sự, trên thực tế, nhân sự là bộ phận chịu trách nhiệm nhiều nhất đối với các vấn đề về con người trong một công ty. Tuy nhiên, sự thật là những người làm quản lý nhân sự có xu hướng né tránh các cuộc thảo luận và quyết định liên quan đến tài chính, họ bị cho rằng chỉ tập trung vào khía cạnh “mềm” của doanh nghiệp hơn là vào khía cạnh những số liệu “cứng”. Đó là lý do mà chuyên gia quản lý nhân sự phải nâng cao trí tuệ tài chính của bản thân.
Sách “Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự”
Cuốn sách “Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự” này được viết riêng cho các nhà quản lý nhân sự, nhằm cung cấp cho họ những hiểu biết về các thuật ngữ và công cụ tài chính. Trên thị trường hiện nay có vô vàn sách thiên về số liệu dành cho quản trị nhân sự. Những cuốn sách đó thường tập trung đặc biệt vào quản trị nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, nhân sự, lương, chương trình giữ chân nhân viên, đào tạo và những thứ tương tự khác. Ngược lại, cuốn sách này là về số liệu tài chính nói chung. Đây là những con số mà các nhà quản lý cấp cao sử dụng để đánh giá hiệu suất của một doanh nghiệp. Chúng là cơ sở cho nhiều quyết định cơ bản mà các nhà lãnh đạo của công ty phải thực hiện ngày này qua ngày khác.
Nghệ thuật tài chính có thể dễ dàng được gọi là nghệ thuật tạo ra lợi nhuận, hoặc trong một số trường hợp, nghệ thuật này tạo ra lợi nhuận trông tốt hơn so với thực tế. Kinh doanh luôn là một trò chơi của các con số và những người chơi thực sự là những người hiểu các con số đó có ý nghĩa gì. Nếu muốn được coi là một phần không thể thiếu trong thành công của công ty, nếu muốn bộ phận của mình được ngồi vào bàn chiến lược, nếu muốn trở thành một đối tác kinh doanh thực sự cho các bộ phận mà bạn đang hỗ trợ, thì bạn cần hiểu rõ về tài chính. Và đó là những điều mà sách này truyền tải.
Sách “Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự”
Sách có nhiều ví dụ dễ hiểu, nhiều câu chuyện thực tế hấp dẫn, các hộp công cụ hữu ích ở cuối mỗi chương và những sáng kiến áp dụng ở cuối sách giúp người đọc dễ dàng tiếp thu những kiến thức bị coi là khô khan và khó hiểu. Bạn sẽ học được cách đọc các báo cáo tài chính, cách tính toán tỷ lệ, tìm hiểu về lợi tức đầu tư và quản lý vốn lưu động,…Ba tác giả đã trình bày tất tần tật những hiểu biết cần thiết về tài chính dành riêng cho các chuyên gia nhân sự trong cuốn sách này.
Bạn sẽ khám phá ra:
- Lý do các giả định đằng sau dữ liệu tài chính lại quan trọng
- Những điều báo cáo thu nhập, bảng cân đối kế toán và báo cáo lưu chuyển tiền tệ tiết lộ
- Những nguồn tài chính cần thiết khi bạn phát triển chiến lược vốn nhân lực
- Cách tính lợi tức đầu tư
- Cách sử dụng thông tin tài chính để hỗ trợ tốt hơn cho các đơn vị kinh doanh và thực hiện công việc của mình
- Cách truyền tải thông tin tài chính trong đội ngũ của bạn
Ngoài việc đảm bảo các nhà quản lý nhân sự có được kiến thức cốt lõi, cuốn sách còn giúp họ tự tin thực hiện bước tiếp theo, đó là trao đổi công việc bằng ngôn ngữ kinh doanh, đặt ra các câu hỏi sâu sắc về những gì ẩn sau các con số và quan trọng nhất là sử dụng thông tin này để phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định cải thiện kết quả tài chính. cũng như tạo ra nhiều giá trị tốt hơn cho công ty của mình.
Đây thực sự là cuốn sách mà các nhà nhân sự cần đọc để hiểu được bức tranh toàn cảnh của kinh doanh và tạo sự khác biệt trong tổ chức của mình.
—-
Trí tuệ tài chính dành cho nhà quản lý nhân sự
Số trang: 368
Bìa cứng
Kích thước: 16x24cm
Giá bìa: 199.000
Đặt mua sách tại đây
Nguồn: Alphabooks
